Tidak dapat dipungkiri bahwa risiko atau kejadian tidak terduga dapat menimpa siapa saja. Di dalam badan usaha yang terdiri atas orang-orang yang bekerja di dalamnya, sangat penting untuk melakukan pengelolaan risiko agar kemungkinan terjadinya kerugian dapat diminimalisir. Salah satu risiko yang mungkin terjadi adalah sakit dan kecelakaan. Dengan adanya pengelolaan risiko tersebut, diharapkan dapat menekan kerugian yang tidak terduga. Memberikan rasa aman dari kekhawatiran akibat sakit dan dapat memberikan motivasi yang dapat meningkatkan kinerja.

Keuntungan lain yang didapat adalah menjadi perusahaan pilihan dan menambah daya tawar dalam seleksi calon karyawan berkualitas sehingga perusahaan dapat lebih meningkatkan daya saingnya. Hal ini secara khusus juga menjadi perhatian dari Pemerintah dengan memandang perlunya Jaminan Kesehatan di setiap organisasi yang diatur dalam UU no. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan agar terjadi kemajuan yang signifikan dalam dunia usaha.